อรุณโณ ฐ. และ ธัญญะชัยรัตน์ อ. (2026) “ปัจจัยของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความผูกพันต่อองค์กร และแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจพลังงาน ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล”, วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. Sakon Nakhon Province, Thailand, 6(3), น. 1116–1128. available at: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/JMSSNRU/article/view/6775 (สืบค้น: 14 ตุลาคาม 2026).