[1]
อรุณโณ ฐ. และ ธัญญะชัยรัตน์ อ., “ปัจจัยของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความผูกพันต่อองค์กร และแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจพลังงาน ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล”, JMSSN, ปี 6, ฉบับที่ 3, น. 1116–1128, ก.ย. 2026.