กล่อมนก ว., บุณยะชัย ย., & อินฟ้าแสง อ. (2024). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของ พนักงานบริษัทเอกชนกลุ่มเจเนอเรชันวาย ในกรุงเทพมหานคร และปริมณฑล. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี, 6(3), 76–88. สืบค้น จาก https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/2135