โอว เ., อันทะไชย ส., & สวนสวัสดิ์ ร. (2026). อิทธิพลของความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยเอกชนภายใต้บริบทการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล: การทบทวนวรรณกรรมเชิงบรรณมิติและการกำหนดวาระการวิจัย. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี, 8(4), 100–124. สืบค้น จาก https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/4576