ยืนยง น. การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานต่อรูปแบบการจัดการองค์การและ การประเมินประสิทธิภาพของตนเองของพนักงานเพื่อปรับรูปแบบองค์การให้แข่งขันได้ ภายใต้ความไม่แน่นอนทางธุรกิจในยุคดิจิทัล: กรณีศึกษา บริษัททริปเปิ้ล เอส (ประเทศไทย) จำกัด. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี, Udon Thani, Thailand, v. 3, n. 2, p. 105–116, 2021. Disponível em: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/3181. Acesso em: 27 มิ.ย. 2025.