ยืนยง นิศาชล. 2021. “การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานต่อรูปแบบการจัดการองค์การและ การประเมินประสิทธิภาพของตนเองของพนักงานเพื่อปรับรูปแบบองค์การให้แข่งขันได้ ภายใต้ความไม่แน่นอนทางธุรกิจในยุคดิจิทัล: กรณีศึกษา บริษัททริปเปิ้ล เอส (ประเทศไทย) จำกัด”. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี 3 (2). Udon Thani, Thailand:105-16. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/3181.