ชัยกิจอุราใจ ป. (2024) “ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ของพนักงานกลุ่มบริษัทที่ปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อมในเขตกรุงเทพมหานคร”, วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี. Udon Thani, Thailand, 4(4), น. 59–70. available at: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/2837 (สืบค้น: 3 สิงหาคม 2025).