ยืนยง น. (2021) “การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานต่อรูปแบบการจัดการองค์การและ การประเมินประสิทธิภาพของตนเองของพนักงานเพื่อปรับรูปแบบองค์การให้แข่งขันได้ ภายใต้ความไม่แน่นอนทางธุรกิจในยุคดิจิทัล: กรณีศึกษา บริษัททริปเปิ้ล เอส (ประเทศไทย) จำกัด”, วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี. Udon Thani, Thailand, 3(2), น. 105–116. available at: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/3181 (สืบค้น: 23 มิถุนายน 2025).