ยืนยง นิศาชล. “การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานต่อรูปแบบการจัดการองค์การและ การประเมินประสิทธิภาพของตนเองของพนักงานเพื่อปรับรูปแบบองค์การให้แข่งขันได้ ภายใต้ความไม่แน่นอนทางธุรกิจในยุคดิจิทัล: กรณีศึกษา บริษัททริปเปิ้ล เอส (ประเทศไทย) จำกัด”. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี 3, no. 2 (พฤษภาคม 3, 2021): 105–116. สืบค้น มิถุนายน 23, 2025. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/3181.