ยืนยง น. การสำรวจความคิดเห็นของพนักงานต่อรูปแบบการจัดการองค์การและ การประเมินประสิทธิภาพของตนเองของพนักงานเพื่อปรับรูปแบบองค์การให้แข่งขันได้ ภายใต้ความไม่แน่นอนทางธุรกิจในยุคดิจิทัล: กรณีศึกษา บริษัททริปเปิ้ล เอส (ประเทศไทย) จำกัด. MSUDRUJ [อินเทอร์เน็ต]. 3 พฤษภาคม 2021 [อ้างถึง 25 มิถุนายน 2025];3(2):105-16. available at: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/MSJournal/article/view/3181