คำวงษ์ เ. .; ตรีสาคร จ. แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. J Val C Mgmt Bus Strat 2025, 4, 63-90.