นิยะสม ก. ., & จารุทวีผลนุกูล พ. (2025). ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การและสมรรถนะในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรด่านหน้าสังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย: การศึกษาความผูกพันต่อองค์การในฐานะตัวแปรคั่นกลาง. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ, 4(3), 1–21. สืบค้น จาก https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/5169