อรัญกานนท์ ย., บุญญาภิสังขาร อ., & ศศะรมย์ ส. (2025). อิทธิพลของความสัมพันธ์ในที่ทำงานต่อการพัฒนาอาชีพ โดยมีการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นตัวแปรแทรกกลาง. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ, 4(4), 29–45. สืบค้น จาก https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/5811