คำวงษ์ เ. .; ตรีสาคร จ. แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ, Bangkok, Thailand, v. 4, n. 2, p. 63–90, 2025. Disponível em: https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/4832. Acesso em: 16 ธ.ค. 2025.