คำวงษ์ เสาวลักษณ์, และ ตรีสาคร จิตรลดา. 2025. “แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์”. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ 4 (2). Bangkok, Thailand:63-90. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/4832.