[1]
อนุสรณ์พานิช ป., “หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในด้านการฝึกอบรมการเจรจาต่อรองขั้นพื้นฐานเพื่อการจัดการความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ”,
J Val C Mgmt Bus Strat
, ปี 3, ฉบับที่ 2, น. 65–80, มิ.ย. 2024.