[1]
คำวงษ์ เ. . และ ตรีสาคร จ., “แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์”, J Val C Mgmt Bus Strat, ปี 4, ฉบับที่ 2, น. 63–90, มิ.ย. 2025.