คำวงษ์ เ. ., และ ตรีสาคร จ. “แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์”. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ, ปี 4, ฉบับที่ 2, มิถุนายน 2025, น. 63-90, https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/4832.