คำวงษ์ เสาวลักษณ์, และ ตรีสาคร จิตรลดา. “แรงจูงใจในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์”. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ 4, no. 2 (มิถุนายน 30, 2025): 63–90. สืบค้น ธันวาคม 16, 2025. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/VCMBS/article/view/4832.