FACTORS AFFECTING THE QUALITY OF WORK LIFE OF TEACHERS UNDER THE KAMPHAENGPHET PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 2
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were to 1) study the level of teachers’ quality of work life, 2) study the factors affecting teachers’ quality of work life, 3) study the relationship of factors affecting teachers’ quality of work life, and 4) develop a predictive equation for factors affecting teachers’ quality of work life under the Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2. The sample consisted of 306 teachers under the Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2. The sample size was determined using the Krejcie and Morgan table, and the participants were selected by stratified random sampling based on the number of teachers in each district under the Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2. The research instrument was a questionnaire on factors affecting teachers’ quality of work life. The data were analyzed using mean, standard deviation, Pearson’s correlation coefficient, and enter multiple regression analysis. The research findings were as follows:
1. The overall level of teachers’ quality of work life under Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2 was at a high level. ( = 4.06, S.D. = 0.39)
2. The overall level of factors affecting teachers’ quality of work life under Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2 was also at a high level.( = 3.98, S.D. = 0.38)
3. The relationships among factors affecting teachers’ quality of work life revealed that all factors were positively correlated with teachers’ quality of work lifeat moderate to high levels, with statistical significance at the .01 level. The correlation coefficients ranged from 0.532 to 0.662.
4. The predictive equation developed through enter multiple regression analysis showed that six factors significantly affected teachers’ quality of work life at the .05 level of statistical significance. These factors were: administrator leadership (X1), personal characteristics (X2), job characteristics (X3), organizational culture (X4), workplace environment (X5), and digital technology usage in work performance (X6). The multiple correlation coefficient (R) was 0.813, the coefficient of determination (R²) was 66.20%, and the standard error of estimate (SEest) was 0.230.
The predictive equation in raw scores was:
The predictive equation in standard scores was:
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
CC Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
References
กนกวรรณ เรืองแสง, และทิวัตถ์ มณีโชติ. (2568). วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครูในโรงเรียนเขตอำเภอเมือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน. วารสารพุทธศาสตร์ มจร อุบลราชธานี, 7(1), 299-312.
กรวรรณ เจริญเขตต์, และธันยาภรณ์ นวลสิงห์. (2564). ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด, 15(3), 163-172.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560–2579. กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา. (2568, 21 กรกฎาคม). เปิดข้อเสนอ ‘ลดภาระงานนอกตารางสอน คืนครูสู่ห้องเรียน’ โดย : ดร.ไกรยส ภัทราวาท ผู้จัดการ กสศ. [Online]. Available : https://www.eef.or.th/article-210725/. [2568, พฤศจิกายน 16].
ขัตติยา ด้วงสำราญ. (2567). ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับคุณภาพชีวิตการทำงานของครูโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี เขต 1. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร, 7(2), 138-52.
ชุติมา สอนดี. (2563). การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อเป็นธนาคารดิจิทัลที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (กรณีศึกษาพนักงานประจำสาขาธนาคารกรุงเทพ). การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ดนุสรณ์ คุ้มสุข. (2564). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนอนุบาลบางกรวย (วัดศรีประวัติ). การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยศิลปากร.
ทรงศักดิ์ ภูสีอ่อน. (2561). การประยุกต์ใช้ SPSS วิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 8). มหาสารคาม : ตักสิลาการพิมพ์.
ธงชัย รู้ข่าว. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
นิติพล ภูตะโชติ. (2566). พฤติกรรมองค์การ. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 10). กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.
พักตร์พิมล นาคพันธ์, สรรเสริญ หุ่นแสน, และกัญภร เอี่ยมพญา. (2568). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 22(97), 97-115.
พันทิป ทิพอาศน์. (2568). ปัจจัยการสนับสนุนจากองค์กรที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาลคอนสวรรค์ จังหวัดชัยภูมิ. วารสารวิชาการพยาบาลและสาธารณสุข, 1(1), 19-32.
มธุริน แจ่มแจ้ง. (2563). คุณภาพชีวิตในการทำงานของครูและความผูกพันต่อองค์กร. วารสารวิชาการด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 10(2), 45-59.
รัตนะ บัวสนธ์. (2560). ปรัชญาการวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรากร อุดธรรมใจ, สถิรพร เชาวน์ชัย, และสายฝน วิบูลรังสรรค์. (2567). ความสัมพันธ์ของคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันในวิชาชีพครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิจิตร เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ มจร วิทยาเขตแพร่, 10(1), 141-156.
วิจิตรา อุ่นชัย, และธันยาภรณ์ นวลสิงห์. (2566). ปัจจัยสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3. วารสารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 12(1), 172-183.
สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยมหิดล. (2568, 4 กุมภาพันธ์). HR Trends 2025. [Online]. Available : https://il.mahidol.ac.th/th/i-learning-clinic/general-articles/hr-trends-2025/. [2568, กรกฎาคม 16].
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน). (2562). คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Working life). [Online]. Available : https://shorturl.asia/1gENi. [2568, มิถุนายน 13].
สถิรพร เชาวน์ชัย. (2561). เอกสารประกอบการสอน วิชา 354517 การวิจัยทางการบริหารการศึกษา. พิษณุโลก : มหาวิทยาลัยนเรศวร.
สมฤดี คุ้มเดช. (2559). การศึกษาปัจจัยด้านลักษณะส่วนบุคคล ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ ปัจจัยด้านสังคม ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมในองค์กร และปัจจัยด้านข้อมูลสถานภาพส่วนบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานในบริษัทเอกชน. การค้นคว้าอิรสระปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2. (2568ก). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน (พ.ศ. 2566-2570) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568–2570. [Online]. Available : https://shorturl.asia/djgxw. [2568, กรกฎาคม 10].
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2. (2568ข). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568. [Online]. Available : https://shorturl.asia/Jlcoh. [2568, กรกฎาคม 10].
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2564ก). รายงานการศึกษาไทย พ.ศ. 2562-2564 (Education in Thailand 2019–2021). กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2564ข). รายงานประจำปี 2564 สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
สุภัค วงศ์ภักดี. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
อารียา การดี. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
อิทธิฤทธิ์ รวมสุข. (2566). การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยพะเยา.
เอกรินทร์ คำแสงดี, สฎายุ ธีระวณิชตระกูล, และภัคณัฏฐ์ จันทนวรานนท์ สมพงษ์ธรรม. (2567). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 1. e-Journal of Education Studies, Burapha University, 6(4), 32-46.
Likert, R. (1967). The human organization: Its management and value. New York : McGraw.
Nelson, L. (2024, September 12). Top 7 Crucial Factors of Productivity in the Workplace. [Online]. Available : https://afaeducation.org/blog/top-7-crucial-factors-of-productivity-in-the-workplace/. [2025, July 16].
Schmidt, S. K. (2025). 10 Factors That Affect Employee Productivity at Work. [Online]. Available : https://peoplelogic.ai/blog/factors-that-affect-employee-productivity. [2025, July 16].
Walton, R. E. (1974). Improving the Quality of Work Life. Harvard Business Review, 27(3), 12-16.
