พฤติกรรมการออมและการส่งเสริมการออมของพนักงานฝ่ายสนับสนุน และฝ่ายวิชาการมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาพฤติกรรมการออมของพนักงานฝ่ายสนับสนุนและฝ่ายวิชาการ และ 2) ศึกษา
การส่งเสริมการออมของพนักงาน ผลการศึกษาพบว่า 1) พฤติกรรมการออมของฝ่ายสนับสนุนโดยส่วนใหญ่ มีการออมทั้งสถาบันการเงิน และรูปแบบอื่น ๆ ซึ่งการออมในสถาบันการเงินส่วนใหญ่ คือ เงินฝากธนาคาร สำหรับการออม
ที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน ส่วนใหญ่ คือ ออมทองคำ และซื้อประกันชีวิต โดยเงินออมที่คาดว่าจะออมอยู่ระหว่าง
1,001-5,000 บาทต่อเดือน และเป้าหมายในการออม เพื่อใช้เป็นแหล่งเงินทุนในอนาคต และใช้จ่ายในยามชรา/ เจ็บป่วย สำหรับฝ่ายวิชาการ ส่วนใหญ่มีค่าใช้จ่ายด้านที่พักหรือที่อยู่อาศัย เฉลี่ย 14,084.80 บาทต่อเดือน รูปแบบการออม
เป็นการออมทั้งในสถาบันการเงิน และรูปแบบอื่น ๆ โดยออมในสถาบันการเงินส่วนใหญ่ คือ เงินฝากธนาคาร สำหรับการออมในรูปแบบอื่น ๆ ส่วนใหญ่เป็นทองคำ และซื้อประกัน และ 2) การส่งเสริมการออมของมหาวิทยาลัย
พบว่า มีการส่งเสริมการออมของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เช่น สหกรณ์กรุงเทพมหานคร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น ซึ่งส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการส่งเสริมการออมดังกล่าว ดังนั้น ผู้บริหารมหาวิทยาลัย สามารถนำผลการวิจัยดังกล่าว
ไปพิจารณาดำเนินการจัดทำแนวทางหรือนโยบายในการส่งเสริมการออมให้มีประสิทธิภาพต่อไปได้