ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู 2) ศึกษาระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู 3) ศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู และ 4) สร้างสมการพยากรณ์ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ครู จำนวน 306 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างจากตารางสำเร็จรูปของเครจซี่และมอร์แกน โดยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นตามสัดส่วนกลุ่มอำเภอในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson’s Correlation Coefficient) และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบปกติ (Enter Multiple Regression Analysis) ผลการวิจัย พบว่า
1. ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 พบว่า โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก ( = 4.06, S.D. = 0.39)
2. ระดับปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 พบว่า โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก ( = 3.98, S.D. = 0.38)
3. ความสัมพันธ์ของปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 พบว่า ทุกปัจจัยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในระดับปานกลางถึงระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์อยู่ระหว่าง 0.532–0.662
4. สมการพยากรณ์ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 โดยวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ถดถอยพหุคูณแบบปกติ พบว่า ปัจจัยจำนวน 6 ปัจจัย ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ได้แก่ ปัจจัยด้านภาวะผู้นำของผู้บริหาร (X1) ปัจจัยด้านลักษณะส่วนบุคคล (X2) ปัจจัยด้านลักษณะของงาน (X3) ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กร (X4) ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมของที่ทำงาน (X5) และปัจจัยด้านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการปฏิบัติงาน (X6) มีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ (R) เท่ากับ 0.813 มีอำนาจพยากรณ์ (R2) ร้อยละ 66.20 และมีค่าความคลาดเคลื่อนมาตรฐาน SEest เท่ากับ 0.230 เขียนสมการได้ดังนี้
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ
สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
CC Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
เอกสารอ้างอิง
กนกวรรณ เรืองแสง, และทิวัตถ์ มณีโชติ. (2568). วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครูในโรงเรียนเขตอำเภอเมือง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน. วารสารพุทธศาสตร์ มจร อุบลราชธานี, 7(1), 299-312.
กรวรรณ เจริญเขตต์, และธันยาภรณ์ นวลสิงห์. (2564). ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด, 15(3), 163-172.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560–2579. กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา. (2568, 21 กรกฎาคม). เปิดข้อเสนอ ‘ลดภาระงานนอกตารางสอน คืนครูสู่ห้องเรียน’ โดย : ดร.ไกรยส ภัทราวาท ผู้จัดการ กสศ. [Online]. Available : https://www.eef.or.th/article-210725/. [2568, พฤศจิกายน 16].
ขัตติยา ด้วงสำราญ. (2567). ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษากับคุณภาพชีวิตการทำงานของครูโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี เขต 1. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร, 7(2), 138-52.
ชุติมา สอนดี. (2563). การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อเป็นธนาคารดิจิทัลที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (กรณีศึกษาพนักงานประจำสาขาธนาคารกรุงเทพ). การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ดนุสรณ์ คุ้มสุข. (2564). คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนอนุบาลบางกรวย (วัดศรีประวัติ). การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยศิลปากร.
ทรงศักดิ์ ภูสีอ่อน. (2561). การประยุกต์ใช้ SPSS วิเคราะห์ข้อมูลงานวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 8). มหาสารคาม : ตักสิลาการพิมพ์.
ธงชัย รู้ข่าว. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
นิติพล ภูตะโชติ. (2566). พฤติกรรมองค์การ. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 10). กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.
พักตร์พิมล นาคพันธ์, สรรเสริญ หุ่นแสน, และกัญภร เอี่ยมพญา. (2568). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 22(97), 97-115.
พันทิป ทิพอาศน์. (2568). ปัจจัยการสนับสนุนจากองค์กรที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาลคอนสวรรค์ จังหวัดชัยภูมิ. วารสารวิชาการพยาบาลและสาธารณสุข, 1(1), 19-32.
มธุริน แจ่มแจ้ง. (2563). คุณภาพชีวิตในการทำงานของครูและความผูกพันต่อองค์กร. วารสารวิชาการด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 10(2), 45-59.
รัตนะ บัวสนธ์. (2560). ปรัชญาการวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรากร อุดธรรมใจ, สถิรพร เชาวน์ชัย, และสายฝน วิบูลรังสรรค์. (2567). ความสัมพันธ์ของคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันในวิชาชีพครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพิจิตร เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ มจร วิทยาเขตแพร่, 10(1), 141-156.
วิจิตรา อุ่นชัย, และธันยาภรณ์ นวลสิงห์. (2566). ปัจจัยสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3. วารสารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 12(1), 172-183.
สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยมหิดล. (2568, 4 กุมภาพันธ์). HR Trends 2025. [Online]. Available : https://il.mahidol.ac.th/th/i-learning-clinic/general-articles/hr-trends-2025/. [2568, กรกฎาคม 16].
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน). (2562). คุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Working life). [Online]. Available : https://shorturl.asia/1gENi. [2568, มิถุนายน 13].
สถิรพร เชาวน์ชัย. (2561). เอกสารประกอบการสอน วิชา 354517 การวิจัยทางการบริหารการศึกษา. พิษณุโลก : มหาวิทยาลัยนเรศวร.
สมฤดี คุ้มเดช. (2559). การศึกษาปัจจัยด้านลักษณะส่วนบุคคล ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ ปัจจัยด้านสังคม ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมในองค์กร และปัจจัยด้านข้อมูลสถานภาพส่วนบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของพนักงานในบริษัทเอกชน. การค้นคว้าอิรสระปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2. (2568ก). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน (พ.ศ. 2566-2570) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568–2570. [Online]. Available : https://shorturl.asia/djgxw. [2568, กรกฎาคม 10].
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2. (2568ข). รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568. [Online]. Available : https://shorturl.asia/Jlcoh. [2568, กรกฎาคม 10].
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2564ก). รายงานการศึกษาไทย พ.ศ. 2562-2564 (Education in Thailand 2019–2021). กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2564ข). รายงานประจำปี 2564 สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. กรุงเทพฯ : สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
สุภัค วงศ์ภักดี. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
อารียา การดี. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
อิทธิฤทธิ์ รวมสุข. (2566). การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยพะเยา.
เอกรินทร์ คำแสงดี, สฎายุ ธีระวณิชตระกูล, และภัคณัฏฐ์ จันทนวรานนท์ สมพงษ์ธรรม. (2567). ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 1. e-Journal of Education Studies, Burapha University, 6(4), 32-46.
Likert, R. (1967). The human organization: Its management and value. New York : McGraw.
Nelson, L. (2024, September 12). Top 7 Crucial Factors of Productivity in the Workplace. [Online]. Available : https://afaeducation.org/blog/top-7-crucial-factors-of-productivity-in-the-workplace/. [2025, July 16].
Schmidt, S. K. (2025). 10 Factors That Affect Employee Productivity at Work. [Online]. Available : https://peoplelogic.ai/blog/factors-that-affect-employee-productivity. [2025, July 16].
Walton, R. E. (1974). Improving the Quality of Work Life. Harvard Business Review, 27(3), 12-16.
