ภาวะผู้นำพลวัตร (Dynamic Leadership) : ภาวะผู้นำเชิงรุกมุ่งสู่คุณภาพ ขององค์กรในยุคปัญญาประดิษฐ์ (AI)
คำสำคัญ:
ภาวะผู้นำพลวัตร, ภาวะผู้นำเชิงรุก, คุณภาพขององค์กร, ยุคปัญญาประดิษฐ์บทคัดย่อ
ภาวะผู้นำพลวัตรเป็นภาวะผู้นำที่ทันสมัยสอดคล้องกับยุคปัญญาประดิษฐ์ ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมแห่งความไว้วางใจ สร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยืดหยุ่น สร้าง
แรงบันดาลใจแก่บุคลากร พัฒนาบุคลากรด้วยวิธีการหลากหลาย ช่วยให้เกิดทักษะในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว สามารถปรับกลยุทธ์เพื่อก้าวนำหน้าคู่แข่ง ผู้นำให้ความสำคัญกับประสิทธิผลของการทำงาน สามารถสร้างฐานลูกค้าที่ภักดีและพึงพอใจ ช่วยให้องค์กรเกิดคุณภาพ มีชื่อเสียง และเกิดภาพลักษณ์ที่ดี โดยภาวะผู้นำพลวัตรในยุคปัญญาประดิษฐ์มีคุณลักษณะสำคัญ ได้แก่ การทำงานเชิงรุก เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ มีความคิดสร้างสรรค์ ใช้นวัตกรรมเทคโนโลยีดิจิทัล มีความยืดหยุ่นและประนีประนอม
มีความฉลาดทางอารมณ์ และมีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
References
Berman, S., & Korsten, P. (2014). Leading in the Connected Era. Strategy and Leadership, 42(1), 37-46.
Bryta, S. (2023). The Dynamic Leadership Framework. Retrieved from https://www.framework. Dynamic.leader.
Ceocosulting. (2023). 7 Traits of a Dynamic Leader. Retrieved from https://www.ceocosulting.com › post › 7-traits-of-a-dyna.
Dag Von, L. & Nilmini, W. (2006). Dynamic Leadership in unstable and unpredictable environments, International Journal of science Enterprises Ltd, 3(4), 339-350.
Daniels, R. (2023). The 10 fundamental traits of a dynamic leader. Retrieved from www.dynamic.trait.leader.
Dawson, P. & Andriopoulus, C. (2014). Managing Change, Creativity and Innovation. Thousand Oaks: Sage.
Greenfield, D. (2023). The enactment of dynamic leadership National Institutes of Health Retrieved from https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov ›
Grobler, P. A. (2016). In search of excellence: leadership challenges facing companies in the new South Africa. SAM Advanced Management Journal, 61(2), 22-34.
Jacinto C. Gavino & Edwin J. Portugal. (2015). An Integrated and Dynamic Leadership Framework: A Perceptual Map of the Interaction Among the Leader, Followers, Outcomes, and Context. Review of Integrative Business and Economics Research, 4(4), 237-251.
Kouzes, J. & Posner, B. (2012). The Leadership Challenge, 5th Ed. San Francisco: Jossey- Bass.
Léautier, F. (2014). Leadership in a Globalized World: Complexity, Dynamics and Risks. New York: Palgrave Macmillan.
Medium, N. (2023), Dynamic leadership is a powerful driver of success. Retrieved from www.dynamic.leadership.
Newton, R. (2023). 8 - Principles that a Dynamic Leadership must have. Retrieved from https://www.businessstudynotes.com › pr...
Noorderhaven, N., & Vallejo, B. (2016). Transformational leadership and project success: The mediating role of team-building. International Journal of Project Management, 34(5), 806–818.
Rahul, P. (2023). What Is Dynamic Leadership? Inspiring Change And Driving Success The Leadership Quarterly, 39(1), 34–51.
Ross, R. L., Williams, C. E., & Harrington, N. T. (2018). Construct redundancy in leader behaviors: A review and agenda for the future. The Leadership Quarterly, 29(1), 236–251.
Smith, P. & Cockburn, T. (2022). Dynamic Leadership Models for Global Business. Retrieved from https://ssrn.com/abstract=3061505.
Warwick, L. (2023). 5 Characteristics of Dynamic Leader in a Remote Workforce. Retrieved from https://www.upwork.com
Wolfgramm, S., Flynn-Coleman, D. & Conroy, D. (2015). Dynamic interactions of agency in leadership: an integrative framework for analyzing agency in sustainability leadership, Journal of Business Ethics, 126(4), 649–662.
