ภาวะผู้นำอนาคต : การพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ในยุคปัญญาประดิษฐ์

ผู้แต่ง

  • สมชาย เทพแสง มหาวิทยาลัยชินวัตร
  • อัจฉริยา เทพแสง
  • กันต์ฐมณีญา นฤโฆษกิตติกีรติ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ฯ

คำสำคัญ:

ภาวะผู้นำอนาคต, องค์กรสมัยใหม่, ยุคปัญญาประดิษฐ์

บทคัดย่อ

ภาวะผู้นำอนาคตเป็นรูปแบบของผู้นำสมัยใหม่  เป็นกุญแจสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรในยุคปัญญาประดิษฐ์  ช่วยพัฒนาผลผลิตและการบริการที่มีคุณภาพ  เพิ่มผลกำไรที่คุ้มค่า ส่งเสริมขวัญกำลังใจแก่บุคลากร  สร้างความประทับใจและความภักดีแก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง   โดยภาวะผู้นำอนาคต มีทักษะสำคัญ  ได้แก่ ความฉลาดทางอารมณ์  การสร้างความไว้วางใจ  การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และการสร้างวัฒนธรรมที่แตกต่าง  มีคุณลักษณะสำคัญ ได้แก่  การมีวิสัยทัศน์   ความยืดหยุ่น ความเห็นอกเห็นใจ ความทะเยอทะยาน  และใฝ่เรียนรู้  ที่สำคัญสร้างแบรนด์ให้องค์กรมีชื่อเสียง  มีความทันสมัยเป็นที่ประจักษ์แก่ลูกค้า ตลาด สังคม ทั้งในระดับประเทศและต่างประเทศ

References

Aaker, D. A., & Joachimsthaler, E. (2012). Brand leadership. Simon and Schuster.

Industrial Marketing Management, 36(8),1082-1093.

Bedbury, S. (2003). A new brand world: 8 principles for achieving brand leadership in the 21st

century. London : Penguin.

Berger, B.K., ;Gower, K.K. & Heyman, W.C. (2012). A test of excellent leadership in public

relations: key qualities, valuable sources, and distinctive leadership perceptions, Journal of Public Relations Research, 24(1), 18–36.

Bhimo, Widyo, Andoko ; Nano, Prawoto & Sri Handari, Wahyuningsih. (2024).

The Future of Leadership: Exploring the Relationship Between Transformational Leadership and Organizational Performance. Revista de Gestão Social e Ambiental, 18(7),53-64.

Brennan, Chris. (2024). 8 must-have leadership traits for current and future leaders

Retrieved from https://www.insperity.com › Blog.

Britt, Andreatta. (2024). The 6 skills every future leader needs - Chief Talent Officer.

Retrieved from https://www.chieftalentofficer.co › the-...

Cleaver, W. (2012). Developing Leaders for Global Roles. People & strategy, 35( 2), 22-24.

Day, D.V. & Dragoni, L. (2015). Leadership development: an outcome-oriented review based

On time and levels of analyses, Annual Review of Organisational Psychology and Organisational Behavior, 2(1), 133–156.

Do Adro, F.J.N. & Leitão, J.C.C. (2020). Leadership and organisational innovation in the third

sector: a systematic literature review, International Journal of Innovation Studies, 4(2), 51–67.

Groves,Daniel. (2024). 5 Characteristics of Successful Brand Leaders. Retrieved from

https://www.thebusinessdesk.com › 5-c.

Hadievska, Milka Ivanovska. (2023). Training leaders for the future? Leadership models for

emerging and aspiring civil society leaders in Sweden and the UK .

Retrieved from https://doi.org/10.1332/204080521X16457806486021.

Harris, P. R., Moran, R. T. & Moran, S. V., (2006). Managing cultural differences: Global

leadership strategies for the 21st century. Burlington & Jordan Hill: Elsevier Butterworth–Heinemann.

Hodges, J. & Howieson, B. (2017). The challenges of leadership in the third sector, European

Management Journal, 35(1), 69–77.

Javidan, M. & Walker, J. L., (2012). A whole new global mindset for leadership. People &

Strategy, 35( 2), 36-42.

Kunreuther, F. (2005). Up Next: Generation Change and the Leadership of Nonprofit

Organizations: Executive Transitions, Baltimore : The Annie E. Casey Foundation.

Menge, Thomas. (2021). Leadership for the Future: Lessons from the Past Current

Approaches, and Future. Retrieved from https://practera.com › future-of-leaders.

Morgan, J. (2020). The Future Leader. New Jersey: John Wiley and Sons, Inc.

Nayak, Ankita. (2024). Building Leadership in the Artificial Intelligence Era: An Overview.

Retrieved from https://www.10.37896/JBSV24.5/3091.

Newman, Emily. (2016). Importance of Brand Leadership. Retrieved from

https://corp.yonyx.com › customer-serv..

Nutlet ,Tony. (2024). Future Leaders: 6 Key Skills Required for Next Gen Leadership.

Retrieved from https://www.linkedin.com › pulse › future..

Osland, J. S. ( 2012). An overview of global leadership literature : Leadership –

Research, Practice and Development. . New York and London: Routledge,

Penney, S.H. & Neilson, P.A. (2010). Next Generation Leadership: Insights from Emerging

Leaders, New York : Palgrave Macmillan..

Practera,M. (2023). What Does the Term Future of Leadership Mean?. New York:

Cambridge Scholars Publishing.

Story, J. S. P.(2011). A developmental approach to global leadership. International

Journal of Leadership Studies, 6(3), 375-389.

Ungard, P. (2022). Future Leadership Skills . Journal of Modern Learning Development, 7(2),

–466.

Ussher, Lee. (2021). 7 Elements To Developing Brand Leadership. Retrieved from https://buzzwebmedia.com.au › brand-le...

Wood, Jordan. (2023). Sales Leader at The Future of Leadership: What You Need to Know.

Retrieved from https://www.linkedin.com › pulse › future.

Downloads

เผยแพร่แล้ว

27-12-2024

How to Cite

เทพแสง ส. . ., เทพแสง อ., & นฤโฆษกิตติกีรติ ก. (2024). ภาวะผู้นำอนาคต : การพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ในยุคปัญญาประดิษฐ์. วารสารสหวิทยาการวิจัยและนวัตกรรมการศึกษา (Journal of Interdisciplinary Research and Educational Innovation), 3(2), 15–30. สืบค้น จาก https://so08.tci-thaijo.org/index.php/JIREI/article/view/4158