ความสัมพันธ์ของผู้บริหารระดับสูงเพศหญิงต่อการถือครองเงินสด ข้อมูลจากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในกลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
คำสำคัญ:
ผู้บริหารเพศหญิง , การถือครองเงินสด , ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยบทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารระดับสูงเพศหญิงต่อการถือครองเงินสดของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในกลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค จำนวน 40 บริษัท สำหรับปี 2561 – 2563 รวมทั้งสิ้น 3 ปี โดยทำการศึกษาผู้บริหารระดับสูงเพศหญิงผ่าน 3 ตัวแปร ประกอบด้วย ผู้บริหารที่เป็นเพศหญิง (GEND1) จำนวนผู้บริหารหญิง (GEND2) และสัดส่วนของผู้บริหารเพศหญิง (GEND3) สำหรับการถือครองเงินสดวัดค่าด้วยรายการเทียบเท่าเงินสดต่อสินทรัพย์รวม (CH) โดยมีการวิเคราะห์ข้อมูลทั้งสถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมาน
ผลการวิจัยพบว่า บริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย มีจำนวนผู้บริหารหญิง (GEND2) มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการถือครองเงินสด โดยผลการศึกษานี้มีส่วนสนับสนุนการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารเพศหญิงมีผลต่อการถือครองเงินสดไว้เป็นจำนวนมาก เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต รวมทั้งให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้มีอำนาจในการตัดสินใจทางการเงินของบริษัทเพื่อการบริหารจัดการเงินสดที่ดีขึ้นตามภาวะเศรษฐกิจของประเทศ
References
Adhikari, B. K. (2017). Female executives and corporate cash holdings. Applied Economics Letters, 25(13), 958–963.
Aftab, U., Javid, A. Y., & Akhter, W. (2018). The determinants of cash holdings around different regions of the world. Business and Economic Review, 10(2), 151-181.
Asimakopoulos, P., Asimakopoulos, S., & Fernandes, F. D. S. (2019). Cash holdings of listed and unlisted firms: new evidence from the euro area. The European Journal of Finance, 25(17), 1708–1729.
Atif, M., Liu, B., & Huang, A. (2019). Does board gender diversity affect corporate cash holdings?. Journal of Business Finance and Accounting, 46(7–8), 1003–1029.
Bertrand, M., & Schoar, A. (2003). Managing with Style: The effect of managers on firm policies. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1169–1208.
Dejong, D., & Ling, Z. (2013). Managers: Their effects on accruals and firm policies. Journal of Business Finance and Accounting, 40(1–2), 82–114.
Dittmar, A., Mahrt-Smith, J. & Servaes, H. (2003). International corporate governance and corporate cash holdings. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 38(1), 111-133.
Faccio, M., Marchica, M., & Mura, R. (2016). CEO gender, corporate risk-taking, and the efficiency of capital allocation. Journal of Corporate Finance, 39(C), 193–209.
Grant Thornton. (2021). Women in Business Report 2021. https://www.grantthornton.co.th/globalassets/1.-member-firms/thailand/publictions-pdf/woman-in-business-report-20212.pdf
Guizani, M. (2017). The financial determinants of corporate cash holdings in an oil rich country. Borsa Istanbul Review, 17(3), 133-143.
Harford, J., Maxwell, W. F., & Klasa, S. (2013). Refinancing risk and cash holdings. Journal of The American finance association, 69(3), 975–1012.
Hinkle, D. E., Wiersma, W., & Jurs, S. G. (2020). Applied statistics for the behavioral Sciences (5th ed). Houghton Mifflin.
Horioka, C. Y., & Terada-Hagiwara, A. (2014). Corporate cash holding in Asia. Asian Economic Journal, 28(4), 323-345.
Huang, J. & Kisgen, D. J. (2013). Gender and corporate finance: Are male executives overconfident relative to female executives?. Journal of Financial Economics, 108(3), 822–839.
Kersley, R., Klerk, E., Boussie, A., Longworth, B. S., Natzkoff, J. A., & Ramji, D. (2019). The CS Gender 3000 in 2019: The changing face of companies. Retrieved from https://www.credit-suisse.com/about-us-
Krungsri Research. (2021). Industry Outlook 2021-2023 Modern Trade. https://www.krungsri.com/en/research/industry/industry-outlook/wholesale-retail/modern-trade/io/io-modern-trade-21
Lin, W. C., Chen, I., & Chen, S. (2018). Board Diversity and Corporate Innovation. http://fmaconferences.org/SanDiego/Papers/Board_diversity_and_innovation_20180115FMA.pdf
Opler, T., Pinkowitz, L., Stulz, R., & Williamson, R. (1999). The determinants and implications of corporate cash holdings. Journal of Financial Economics, 52(1), 3–46.
Pinkowitz, L., Stulz, R. and Williamson, R. (2006). Does the contribution of corporate cash holdings and dividends to firm value depend on governance? A cross-country analysis. The Journal of Finance, 61(6), 2725-2751.
Pinkowitz, L., Stulz, R. M., & Williamson, R. (2016). Do U.S. firms hold more cash than foreign firms do?. The Review of Financial Studies, 29(2), 309-348.
Rocca, M. L., Rocca, T. L., Staglianò, R., Vecellio, P., & Montalto, F. (2019). Gender diversity, cash holdings and the role of the institutional environment: Empirical evidence in Europe. Applied Economics, 51(29), 3137–3152.
Stone, A.L., Gup, B.E. and Lee, J. (2018). New insights about the relationship between corporate cash holdings and interest rates. Journal of Economics and Finance, 42(1), 33-65.
Suherman, S., Usman, B., Mahfirah, T. F., & Vesta, R. (2021). Do female executives and CEO tenure matter for corporate cash holdings? Insight from a Southeast Asian country. http://sipeg.unj.ac.id/repository/upload/jurnal/Do_female_executives_and_CEO_tenure.pdf
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2022 วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
