ปีที่ 4 ฉบับที่ 1 (2025): มกราคม - มีนาคม 2568

เผยแพร่แล้ว: 2025-03-30

บทความวิจัย

• DEVELOPING A COMPETITIVE ALTERNATIVE ENERGY STRATEGY: A CASE STUDY OF TAIZHOU SANXIN CO, LTD.

  Ntapat Worapongpat

  1-19

  • PDF

• EFFECTS OF MOTIVATIONAL FACTORS, HYGIENE FACTORS AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF GENERATION Y EMPLOYEES IN A HIGH-TECH COMPANY: A CASE STUDY OF XIAOMI GROUP

  Hengsong Yan, Suwisa Plaikaew

  20-36

  • PDF

• FACTORS OF MARKETING MIX AND SERVICE QUALITY ON THE DECISION TO BUY LIFE INSURANCE FROM MINGYA INSURANCE BROKERS CO, LTD.

  Maomao Gao, Warrasak Thongsiri

  37-52

  • PDF

• อิทธิพลของแรงจูงใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและงาน และความพึงพอใจในงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานที่มีอาชีพเสริม

  ขวัญชนิตร ยุติธรรมนนท์, อรวี ศรีบุญลือ

  53-77

  • PDF

• ผลกระทบของการสนับสนุนจากองค์กรที่มีต่อความเป็นอิสระในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงานในสถานที่ทำงานแบบผสมผสาน

  สุชาดา อุดมวัฒน์วงศ์, อรวี ศรีบุญลือ

  78-99

  • PDF

บทความวิชาการ

• การปรับตัวของพนักงานในยุคการปฏิวัติดิจิทัลสีเขียว: โอกาส ความท้าทาย และกลยุทธ์

  พัชร์หทัย จารุทวีผลนุกูล, มรกต จันทร์กระพ้อ

  100-114

  • PDF

บทความปริทรรศน์

• 

  21st Century Skills: ทักษะแห่งอนาคตใหม่

  บูรยา จันทะคุณ

  115-117

  • PDF