ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการใช้ระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์ ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา
คำสำคัญ:
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัย, ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, ระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการใช้ระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา กลุ่มเป้าหมายที่วิจัยผู้ปฏิบัติงานด้วยระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์ ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา จำนวน 120 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive Sample) ค่าสถิติที่ใช้คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์สถิติการถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้วยระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา ในภาพรวมทั้ง 4 ด้าน อยู่ในระดับมาก ตามลำดับ ด้านปริมาณงาน ด้านคุณภาพของงาน ด้านค่าใช้จ่ายและด้านเวลา ตามลำดับ 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้วยระบบ RMS อิเล็กทรอนิกส์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา ระดับความพยายามในการทำงาน และแรงสนับสนุนจากองค์การหรือหน่วยงาน อยู่ในระดับมาก และ 3. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านระดับความพยายามในการทำงาน ด้านค่าใช้จ่ายมีความสัมพันธ์ทิศทางเดียวกัน อยู่ในระดับ .073 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ส่วนด้านคุณภาพของงาน ด้านปริมาณงานด้านเวลา ไม่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน เนื่องจากงานที่ปฏิบัติเป็นงานที่ก่อประโยชน์ต่อองค์กร ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่ตั้งไว้ และมีระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ชัดเจน ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านแรงสนับสนุนจากองค์การหรือหน่วยงาน ด้านค่าใช้จ่ายมีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเชิงบวก ส่วนด้านปริมาณ และด้านเวลา มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเชิงลบ และด้านคุณภาพของงาน ไม่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
References
มูหัมมัดสาเกร์ เร๊าะเเลบา. (2567). การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศในยุคดิจิทัล. วารสารอินทนิลบริหารศาสตร์. 1(1), 97-112.
NICE Public Safety & Justice. (2567). What is a Records Management System (RMS). NICE. https://www.nicepublicsafety.com/glossary/records-management-system-rms
ณิชากร สร้อยสนธิ และ มัลลิกา ธรรมจริยาวัฒน. (2565). การจัดการสำนักงานด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังแห่งประเทศไทย. วารสารการจัดการโซ่คุณค่าและกลยุทธ์ธุรกิจ. 2(3), 28-39.
สิริวรรณ แซ่เตียว. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของพนักงานการประปานครหลวง สำนักงานใหญ่ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/10150
สมัคร บัวบาน. (2567). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร สังกัดสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 สงขลา. วารสารวิชาการ วิจัย และนวัตกรรม มสธ. (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 4(1), 81-95.
สิริวัฒน์ สายวิวัฒน์. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน ในฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศของธนาคารแห่งประเทศไทย [วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11937
ดิเรก สวัสดิ์ดรงค์. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านปฏิบัติงาน ความผูกพันต่อองค์กรและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานศูนย์บริการเชฟโรเลตในเขตกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. http://www.repository.rmutt.ac.th/dspace/handle/123456789/2815
ศุภเชษฐ์ สิทธิสุนทรวงศ. (2565). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานตรวจสอบภายในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ [สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต]. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/8369/
นิตยา แหยมเจริญ. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้ตามที่มีความกล้าหาญพฤติกรรมในการเป็นสมาชิกที่ดีและประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน [วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3041
อาทิตยา โคตุโร. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. 6(4), 222-232.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2024 วารสารวิชาการสถาบันการอาชีวศึกษาภาคใต้ 3 (KRIS Journal)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.