การบริหารจัดการองค์กรภาครัฐเพื่อแก้ไขปัญหาการทุจริต

บทคัดย่อ

บทความนี้เป็นการศึกษาเพื่อทราบถึงสภาพปัญหาและสถานการณ์การทุจริตคอร์รัปชันของประเทศไทยในปัจจุบัน ภายใต้ขอบเขตการวิจัย บทความ หรือการสำรวจดัชนีการรับรู้การทุจริตซึ่งมีคะแนนความโปร่งใสลดลง ซึ่งมีสาเหตุมาจากปัญหาเรื่องคุณธรรมจริยธรรม จิตสำนึกความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ของรัฐ การไม่มีหิริโอตตัปปะหรือความเกรงกลัวและละอายต่อบาป ประกอบกับการใช้มาตรการปิดล้อมทางสังคมยังไม่ได้ผลเพียงพอ เนื่องจากประชาชนยังไม่ได้ให้ความสำคัญกับคุณค่าตามหลักธรรมทางพระพุทธศาสนาในเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมเท่าที่ควร ทั้งที่องค์กรภาครัฐสามารถนำหลักจริยธรรมตามหลักพุทธธรรมไปปรับใช้ในการบริหารราชการได้ตามหลักการบริหารจัดการสมัยใหม่เพื่อให้เกิดผลการปฏิบัติให้เป็นรูปธรรมในการส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดสำนึกแห่งความสุจริต โปร่งใส และมีความรับผิดชอบได้อย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับองค์กรและการปฏิบัติได้ด้วยตนเอง การแก้ไขปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันนั้น ควรนำเรื่องจริยธรรมอันมีหลักพุทธธรรมเป็นส่วนประกอบมาใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการองค์กรภาครัฐเพื่อแก้ไขปัญหาการทุจริตในระยะยาวด้วยวิธีการปลูกฝัง ทัศนคติคุณธรรม จริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในลักษณะเป็นเครื่องมือหนึ่งในการบริหารจัดการองค์กรภาครัฐเพื่อสร้างทัศนคติแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐให้คำนึงว่าการทุจริตเป็นเรื่องของบาปบุญและเป็นหนทางแห่งความเสื่อม โดยสามารถประยุกต์ใช้กับหลักการบริหารจัดการสมัยใหม่อันจะส่งผลให้องค์กรภาครัฐเกิดความโปร่งใสมีความเข้มแข็งในด้านคุณธรรมและจริยธรรม สามารถปฏิบัติงานได้ตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ