GUIDELINES FOR PROMOTING POLITICIANS’ LEADERSHIP ACCORDING TO BUDDHISM

Authors

  • Praatikan Prasoet Panyavaro Independent Scholar
  • Jakkawarn Mueanjaem Independent Scholar
  • Sappaya Khaomuenwai Independent Scholar

Keywords:

Leadership, Politician, Pāpanikdhamma

Abstract

This article presented the approaches to promote politicians’ leadership according to Buddhism. Good leadership is an important factor in creating a strong and just society. This article focused on analyzing and applying Buddhist principles, namely, the Papanikadhamma, to promote leadership for Thai politicians in the present era. It was found that the application of Buddhist principles can enhance moral and just leadership, especially in terms of honesty, kindness, and sacrifice. This article presented the approaches to apply Buddhist principles to promote leadership for Thai politicians, namely, the Pāpanikadhamma, which describes three characteristics of a good leader: 1. Chakkhumā, who has a far-sighted view or a wider perspective than other people in the organization; 2. Vidhuro, who is good at managing business; and 3. Nissayasampanno, who has good human relations, gets along well with people in the organization or the public, and is humble.

References

เถาวัลย์ นันทาภิวัฒน์. (2521). หลักการจัดการ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

นิตย์ สัมมาพันธ์. (2546). ภาวะผู้นำ : พลังขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศ. กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์.

เนตร์พัณณา ยาวิชรา. (2552). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ: ทริปเปิ้ลกรุ๊ป.

พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2552). พุทธวิธีบริหาร. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระธรรมปิฎก (ป. อ. ปยุตฺโต). (2546). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: สุขภาพใจ.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป. อ. ปยุตฺโต). (2554). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ (ฉบับประมวลธรรม). กรุงเทพฯ: สหธรรมมิก.

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ยงยุทธ เกษสาคร. (2541). ภาวะผู้นำและการจูงใจ. กรุงเทพฯ: ศูนย์เอกสารและตำราสถาบันราชภัฏสวนดุสิต.

ศลิษา พิบูลย์สวัสดิ์. (2567). พุทธบูรณาการพัฒนาระบบการนำเข้าเครื่องสำอางจากต่างประเทศเพื่อส่งเสริมการตลาดไทยของผู้ประกอบธุรกิจเครื่องสำอาง. วารสารพุทธนวัตกรรมและการจัดการ, 7(6), 55-67.

ศักดิ์ไทย สุรกิจบวร. (2549). การแสวงหาและแนวทงการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารมืออาชีพ กรณีผู้บริหารการศึกษาและผู้บริหารสถานศึกษา. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

ศิริ รุ่งภัทรเศวต. (2567). กระบวนทัศน์รัฐประศาสนศาสตร์ตามแนวพุทธธรรม. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 13(3), 415-426.

เศาวนิต เศาณานนท์. (2542). ภาวะผู้นำ. นครราชสีมา: สถาบันราชภัฏนครราชสีมา.

สถิตย์ กองคำ. (2544). มนุษยสัมพันธ์สำหรับผู้บริหาร. นครราชสีมา: สถาบันราชภัฏนครราชสีมา.

เสาวนีย์ มิตตะธรรมากุล. (2567). การพัฒนาพุทธนวัตกรรมการจัดการคลินิกทันตกรรมในกรุงเทพมหานคร. วารสารพุทธนวัตกรรมและการจัดการ, 7(5), 316-328.

Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1990). Transformational leadership development. California: Consulting Psychologist.

Downloads

Published

2025-06-25

How to Cite

Panyavaro, P. P. ., Mueanjaem, J. ., & Khaomuenwai, S. . (2025). GUIDELINES FOR PROMOTING POLITICIANS’ LEADERSHIP ACCORDING TO BUDDHISM. Academic Journal of Political Science and Public Administration, 7(3), 130–141. retrieved from https://so08.tci-thaijo.org/index.php/AJPP/article/view/4666

Issue

Section

Academic Article

Categories