DEVELOPING THE STUDENT LEADERS’ POTENTIAL THROUGH THE SOCIAL ENGINEERING PROCESS: THE CHAMSOM OM PIANG TEAM
Keywords:
Student Leader Potential, Development, Social Engineering Process, Chamsom Om Piang TeamAbstract
Objectives of this research paper were: 1. To develop the potentials of student leaders through a social engineering process with the Chamsom Om Piang team from the Faculty of Humanities and Social Sciences at Rambhai Barni Rajabhat University, 2. To apply social engineering tools and create community innovations for the communities in the Ban Chamsom area, Saleng Sub-District, Mueang District, Chanthaburi Province, and 3.To present a prototype of a community development process through the social engineering process, conducted by the action research, involving the development of student leaders potential through the social engineering process, application of social engineering tools, and creation of community innovations. Data were analyzed from document studies, steps were recorded through participation in activities, and appropriateness was summarized and compiled.
The findings were as follows: 1. The development of student leaders’ potential using the social engineering process by the Chamsom Om Piang team enhanced the skills of the student leaders as they practiced using social engineering tools. The social engineering tools applied during community fieldwork included Fact and Feeling, Life Clock, Development Timeline, Process Timeline, and M.I.C. These processes built upon the leadership skills that had been developed and could be practically implemented in the field. 2. The application of social engineering tools and creation of community innovation the Ban Chamsom Community, Saleng Sub-District, Mueang District, Chanthaburi Province resulted in product development with a community innovator, producing of community product “Herbal Balm” this involved the manufacturing process, collaborative marketing planning, and teaching and learning skills in product and business management. 3. The prototype of community development process using social engineering methods operated through a cooperative team within the community that came together to learn and produce the balm, with creating a learning community and knowledge sharing Local wisdom was preserved, traditional knowledge being continued and transmitted from generation to generation alongside technological knowledge from the new generation.
References
กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.). (2560). คู่มือกระบวนการวิศวกรสังคม. กรุงเทพฯ: สสส.
ชุติมา ฤาชัย และคณะ. (2567). บุหงาบุญพา : การเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์จากดอกกุหลาบเหลือทิ้งโดยใช้ทักษะวิศวกรสังคมเป็นฐานของชมรม LPRU สืบสานปณิธานงานของพ่อ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง. INABED 2 การประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ครั้งที่ 1, ระดับชาติครั้งที่ 2. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยมหามกุฎวิทยาลัย วิทยาเขตล้านนา.
ธันยพงศ์ สารรัตน์ และคณะ. (2565) กระบวนการค้นหาศักยภาพด้วยการมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว เขตอนุรักษ์แหล่งน้ำห้วยคล้าบ้านหนองเข็งน้อย ตำบลกฤษณา อำเภอขุขันธ์ จังหวัดศรีสะเกษ. วารสารรามคำแหง ฉบับมนุษยศาสตร์, 41(1), 1-24.
ประเวศ วะสี. (2542). การพัฒนาสังคมไทยด้วยวิศวกรสังคม. กรุงเทพฯ: มูลนิธิพัฒนาชนบท.
วรภัทร์ ภู่เจริญ. (2555). การพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.
เมธาวิน สาระยาน และคณะ. (2567). การยกระดับศักยภาพนักศึกษาด้วยกระบวนการวิศวกรสังคมสู่การพัฒนานวัตกรรมและขับเคลื่อนชุมชนอย่างสร้างสรรค์ในพื้นที่จังหวัดเพชรบุรีและจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. วารสารวิชาการและวิจัยสังคมศาสตร์, 20(1), 131 -146.
สุภาสพงษ์ รู้ทำนอง. (2566). การพัฒนาวิศวกรสังคมด้านการวิจัยเพื่อพัฒนาพื้นที่โดยใช้ภูมิสารสนเทศ ตำบลนาบ่อคำ อำเภอเมืองกำแพงเพชร จังหวัดกำแพงเพชร. วารสารพิกุล, 21(2), 109 – 131.
Freire, P. (1970). Pedagogy of the Oppressed. New York: Herder and Herder.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2025 Academic Journal of Political Science and Public Administration

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

