Factors Influencing Financial Planning for Retirement of Personnel at Ombudsman’s Office
Keywords:
Financial Planning for Retirement, Economic and Social Factors, Office of OmbudsmanAbstract
This survey research aimed to: 1) study the financial planning for retirement behavior of personnel at the Ombudsman’s office; 2) explore personal factors influencing financial planning for retirement of personnel at the Ombudsman’s office; 3) investigate opinion on economic and social factors correlating financial planning for retirement of personnel at Ombudsman’s office; 4) explore economic and social factors influencing financial planning for retirement of personnel at Ombudsman’s office. The population was 400 personnel at Ombudsman’s office. The sample size of 178 personnel derived from Yamane's formula with reliability of .95. The data was collected using a questionnaire. Data analysis employed were basic statistics, consisting of frequency, percentage, mean, and standard deviation and inferential statistics, consisting of t-test, One-way ANOVA and multiple regression analysis.
The research result found that: (1) the financial planning for retirement behavior was high ( = 3.95); (2) all personal factors indicated significant influence in financial planning for retirement at .05; (3) the opinion on economic and social factors correlating retirement financial planning was high (
= 3.80); (4) economic and social factors indicated high positive association(R=.800) toward financial planning for retirement at .05 with predicting power percentage of 64.0 (R2 = .640).
References
ขวัญดาว กล่ำรัตน์. (2554). ปัจจัยเชิงสาเหตุของพฤติกรรมสุขภาพของผู้สูงอายุในเขตภูมิภาคตะวันตกของประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร.
บุรฉัตร จันทร์แดง, เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร และสัญญา เคณาภูมิ. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อการเปลี่ยนพฤติกรรม. วารสารวิชาการธรรมทรรศน์, 19(4), 235-244
ธัญวรัตน์ สุวรรณะ. (2564). การเตรียมความพร้อมทางการเงินเพื่อวัยเกษียณของแรงงานนอกระบบ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(2), 58-72.
วิมลพร สมัครเขตรการ และปัญญา ศรีสิงห์. (2563). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อรูปแบบการออมเพื่อความมั่นคงตอนเกษียณอายุ: กรณีศึกษาลูกค้าธนาคารยูโอบี สาขาถนนศรีวรา. วารสารศิลปการจัดการ, 4(3), 567-581.
วิกิพีเดีย. (2565). สำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน (ประเทศไทย). ค้นจาก https://th.wikipedia.org/wiki/สำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน_(ประเทศไทย)
สยาม เกิดจรัส. (2561). การวางแผนการเงินส่วนบุคคลเพื่อวัยเกษียณ กรณีศึกษา ชุมชนการเคหะท่าทรายกรุงเทพมหานคร. การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ศศินันท์ ศาสตร์สาระ. (2563). การวางแผนการเงินส่วนบุคคลเพื่อเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุของพนักงานบริษัทเอกชนในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา. การประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 12 (หน้า 1220-1227). มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.
ศิริวรรณ ว่องวีรวุฒิ และลดารัตน์ ศรรักษ์. (2554). การวางแผนการเงินเพื่อวัยเกษียณ. ค้นจาก https://www.bu.ac.th/knowledgecenter/executive_journal/april_june_11/pdf/aw31.pdf
ศิริวรรณ เสรีรัตน์ และศุภร เสรีรัตน์. (2546). การบริหารการตลาดยุคใหม่. ธรรมสาร.
ธนาคารแห่งประเทศไทย. (2556). รายงานผลการสำรวจทักษะทางการเงินของไทย ปี 2556. ผู้แต่ง.
ธนาคารแห่งประเทศไทย. (2557). การบริหารจัดการการเงินส่วนบุคคลหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ”ติดเข็มทิศชีวิตการเงินแก่ครู”. ค้นจาก https://www.1213.or.th/th/aboutfcc/Documents/compass57.pdf
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. (2558). หลักสูตรการวางแผนการเงินชุดที่ 4 การวางแผนเพื่อวัยเกษียณอายุ. ค้นจาก https://weblink.set.or.th/dat/setbooks/e-book/91.pdf
Cronbach, L. J. (1970). Essentials of psychological testing (3rd ed.). Harper & Row.
Yamane, T. (1967). Statistics, an introductory analysis (2nd ed.). Harper & Row.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Doctor of Philosophy in Social Sciences Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
