การดำเนินคดีแบบกลุ่มในคดีแรงงาน
DOI:
https://doi.org/10.14456/mfulj.2019.10คำสำคัญ:
การดำเนินคดีแบบกลุ่ม, คดีแรงงานบทคัดย่อ
การดำเนินคดีแบบกลุ่มเมื่อนำมาปรับใช้กับคดีแรงงาน ถือเป็นกลไกใหม่ในการเยียวยาความเสียหายที่ลูกจ้างจำนวนมากได้รับ อันแตกต่างจากการดำเนินคดีที่มีผู้เสียหายจำนวนมากตามกฎหมายแรงงานที่มีบัญญัติอยู่อย่างสิ้นเชิง ดังจะเห็นได้จากบทบัญญัติและกระบวนพิจารณาอันขัดแย้งกับการดำเนินคดีแรงงานซึ่งเป็นกฎหมายเฉพาะ หากจะนำการดำเนินคดีแบบกลุ่มมาปรับใช้กับคดีแรงงานให้มีประสิทธิภาพนั้นย่อมต้องพิจารณาแนวทางการใช้บังคับรวมถึงหลักเกณฑ์เพิ่มเติมเพื่อให้สอดรับกับลักษณะของคดีแรงงาน เพื่อให้สามารถคุ้มครองประโยชน์ของลูกจ้างได้อย่างเพียงพอและเป็นธรรม
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
01.07.2019
How to Cite
พนิตชัยศักดิ์ วุฒิเดช. 2019. “การดำเนินคดีแบบกลุ่มในคดีแรงงาน”. วารสารนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง 2 (2):17-36. https://doi.org/10.14456/mfulj.2019.10.
ฉบับ
บท
บทความวิจัย
License
Copyright (c) 2019 วารสารนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.