สมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา
คำสำคัญ:
สมรรถนะดิจิทัล, เทคโนโลยีทางการบัญชี, นักบัญชีในยุคดิจิทัล, ประสิทธิภาพการทำงานบทคัดย่อ
การศึกษาเรื่อง สมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัลและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา และ 2) เพื่อวิเคราะห์อิทธิพลสมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัล ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชนในจังหวัดนครราชสีมา กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา จำนวน 400 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และทดสอบสมมติฐานด้วยการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า สมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัล ด้านจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชี ความคิดเห็นอยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมาคือด้านการใช้เทคโนโลยีทางการบัญชี ด้านทักษะทางวิชาชีพบัญชี และด้านความรู้ความสามารถวิชาชีพบัญชี และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีด้านความถูกต้อง สูงเป็นอันดับแรก รองลงมาคือ ด้านคุณภาพของงาน ด้านปริมาณงาน และด้านความทันต่อเวลา อีกทั้งยังพบว่าสมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัล ด้านทักษะทางวิชาชีพบัญชี ด้านความรู้ความสามารถวิชาชีพบัญชี ด้านจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชี และด้านการใช้เทคโนโลยีทางการบัญชี ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบัญชีในบริษัทเอกชน จังหวัดนครราชสีมา ที่ระดับนับสำคัญ .01 ผลที่ได้สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาศักยภาพของนักบัญชีให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีในอนาคต
เอกสารอ้างอิง
กุสุมา ดำพิทักษ์. (2566). ยุค 5G นักบัญชีดิจิทัล (5G and Digital Accountants). วารสารเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(2), 114–116.
กุลธิดา ธนสมบัติศิริ และดารณี เอื้อชนะจิต. (2565). คุณลักษณะของนักบัญชียุคใหม่ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีในสำนักงานรับทำบัญชีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสาร มทร.อีสาน ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 9(2), 12-23.
ชญาภา นัยนิตย์ และพรรณทิพย์ อย่างกลั่น. (2567). สมรรถนะของนักบัญชียุคดิจิทัลและการบริหารจัดการองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 7(2), 159-178.
ณฐา ธรเจริญกุล. (2561). สมรรถนะของพนักงานบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการทำงาน กรณีศึกษาสถานประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ. วารสารสมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย, 24(1), 58-70.
เตือนใจ แสงทอง, บวรลักษณ์ เสนาะคำ, วิชชาภร รัตนเพียร และจรีย์ภัสร์ จุฑาธนัญญ์. (2568). ปัจจัยสมรรถนะในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานในยุคดิจิทัลของ พนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร. วารสารนวัตกรรมการจัดการศึกษาและการวิจัย, 7(3), 505–518.
ปัทมพร ชายสวัสดิ์ และพัชนี ตันติเศรษฐ. (2564). สมรรถนะวิชาชีพนักบัญชียุคดิจิทัล ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของห้างหุ้นส่วนจำกัดในเขตจังหวัดอุบลราชธานี . วารสารพุทธศาสตร์ มจร.อุบลราชธานี, 3(1), 1–12.
ยุทธพงษ์ ขาวสำอางค์ และพรรณทิพย์ อย่างกลั่น. (2566). สมรรถนะและทักษะของนักบัญชีในยุคดิจิทัลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในสำนักงานการเงินของกองทัพบก. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 7(4), 170–179.
รณฤทธิ์ สิชฌนังศุ. (2560). อิทธิพลของแรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานกลุ่มธุรกิจระบบท่อส่งก๊าซธรรมชาติบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน). สารนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
วิภาพร ทิมบำรุง. (2558). สมรรถนะทางวิชาชีพของนักบัญชีที่คาดหวังของผู้บริหารในสายงานบัญชีและการเงินในบริษัทมหาชน. สารนิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
สภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์. (2565). มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี ฉบับที่ 3 เรื่องทักษะทางวิชาชีพ. สืบค้น 26 เมษายน 2568 จาก http://fap.or.th.a33.readyplanet.net/images/column_1359010350/3.pdf
อนุชา กาญจนกุลไพศาล. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงงานผลิตยาองค์การเภสัชกรรม. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
Belsley, D. A., Kuh, E., & Welsch, R. E. (1980). Regression diagnostics; Identifying influence data and source of collinearity. John Wiley & Sons.
Cochran, W. G. (1953). Sampling techniques. John Wiley & Sons.
Hasin, H., Johari, Y. C., & Jamil, A. (2022). Accountant’s digital technologies competencies in the digitalization era. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 12(10), 2755–2761.
International Federation of Accountants. (2021). International Education Standard (IES) 3: Professional Skills. IFAC. https://www.ifac.org.
Kline, R. B. (2005). Principles and practice of structural equation modeling (2nd ed). Guilford Press.
Lacobucci, D., & Duhachek, A. (2003). Advancing alpha: Measuring reliability with confidence. Journal of Consumer Psychology, 13(4), 478-487.
Petersen, E., & Plowman, E. G. (2012). Business organization and management. Literary Licensing, LLC.
Nielsen, J., & Landauer, T. K. (1993). A mathematical model of the finding of usability problems. In Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI '93) (pp. 206-213). Association for Computing Machinery.
Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). The assessment of reliability. In J. C. Nunnally & I. H. Bernstein, Psychometric theory (3rd ed, pp. 248-292). McGraw-Hill.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
บทความที่ตีพิมพ์ในวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เป็นทัศนะ ลิขสิทธิ์ และความรับผิดชอบของผู้เขียนเจ้าของผลงาน
