ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT ACCOUNTING AND FINANCIAL PERFORMANCE TO WORK EFFICIENCY OF ACCOUNTING AND FINANCIAL PERSONNEL IN HOSPITALS UNDER THE ROYAL THAI ARMY

Authors

  • Patnarin Pinpo Master of Accountancy. School of Accountancy, Sripatum University
  • Pravas Penvutikul Master of Accountancy. School of Accountancy, Sripatum University

Keywords:

accounting, financial performance, organizational environment

Abstract

The purpose of this study was to study the organizational environment and financial and accounting operations that affected the work efficiency of financial and accounting practitioners in hospitals under the Royal Thai Army. The questionnaires were used to collect data A sample group of 200 financial and accounting practitioners was from hospitals under the Royal Thai Army was selected. Stutic used in data analysis are frequency, percentage, mean, and standard deviation. and multiple regression analyses. The study results found that the organizational environment advancement and stability in work, compensation, and welfare had a positive effect on work efficiency. financial statements' accuracy, Financial statements' reliability and timeliness as for understanding the accounting process, had a positive effect on work efficiency. Accuracy of financial statements and information technology related to the accounting profession wad a positive effect on work efficiency. Financial statements' reliability including accounting knowledge and understanding of accounting procedures. had a positive effect on the work efficiency of finance and accounting practitioners. The timely aspect of the suggestion received was that the agency should give importance to consider of compensation and career advancement for finance and accounting practitioners. for the work performance and efficiency of the worker.

References

กษมาพร ยังส้มป่อย. (2562). ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานคร. การศึกษาอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

กัลยาณี เสนาสุ. (2556). การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์. พิมพ์ครั้งที่ 5. สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์.

แคทรียา วันวงค์. (2563). ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของนักบัญชีในกรุงเทพมหานคร. การศึกษาอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

จันทัปปภา ปุณยวิทิตโรจน์, ศรัณยา เลิศพุทธรักษ์, และธีรวัฒน์ หังสพฤกษ์. (2563). ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของนักบัญชี. การประชุมวิชาการระดับนานาชาติและระดับชาติด้านบริหารธุรกิจและการบัญชี 2563. วันที่ 20-21 กุมภาพันธ์ 2563 (หน้า 33-45). ศูนย์ประชุมนานาชาติเอ็มเพรส โรงแรม ดิ เอ็มเพรส จังหวัดเชียงใหม่.

จุฬารัตน์ ฉัตรไทย. (2562). ศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของพนักงานบัญชีบริษัทเอกชน ในกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ฐิติรัตน์ มีมาก และรติกร บุญสวาท. (2558). สภาพแวดล้อมในการทางาน และความรู้ ความสามารถ ของนักบัญชีที่ส่งผลต่อคุณภาพ รายงานการเงินของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิชาการสมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่ง ประเทศไทย, 21(1), 127-140.

นวพร ขู้เปี้ยเต้ง และจันทร์ลอย เลขทิพย์. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานตรวจสอบของผู้ช่วยผู้สอบบัญชี. วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

บุษรา จันทร์ลอย, ฐนันวริน โฆษิตคณิน, และนิกข์นิภา บุญช่วย. (2565). ประสิทธิภาพการทำงานของผู้ปฏิบัติงานผู้ทำบัญชีในธุรกิจนำเข้าและส่งออกที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในประเทศไทย. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์, 3(1), 139-152.

ภิญญาพัชญ์ พรมมา. (2565). ศึกษาปัจจัยทางสภาพแวดล้อมที่มีผลต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีในจังหวัดสุพรรณบุรี. การศึกษาอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

ยรรยง ธรรมธัชอารี. (2548). บริหารธุรกิจด้วยแนวคิดการบัญชี. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

รุ่งรัตนา เขียวดารา. (2546). สำนักหอสมุดกลางมหาวิทยาลัยรามคำแหงกับอาชีวอนามัยความ ปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน. วารสารรามคำแหงฉบับมนุษยศาสตร์, 20(1), 98-132.

ศศินุช ศรีมาวงษ์. (2563). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของนักบัญชีของบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร. การศึกษาอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ศิริขวัญ ผลวิจิตร. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน การบัญชีหน่วยงานราชการเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. การศึกษาอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

สุพานี สฤษฏ์วานิช. (2560). การบริหารเชิงกลยุทธ์: แนวคิดและทฤษฎี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สุภาวดี อนันตวิชา. (2563). ศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานโรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร. การศึกษาอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย.

Bakker & Taris (2015). The Relationship Between Work Demands, Job Resources, and Employees' Well-Being: A Review of the Job Demand-Control (JD-R) Model. Work & Stress, 19(3), 273-285.

Kibogo. (2018). The Impact of Technology on Accounting Performance: A Review of the Literature. Accounting Horizons, 17(4), 363-387.

Lillis, A. M. & Smith, S. D. (2019). The impact of technology on the accounting profession. International Journal of Accounting and Information Management, 27(3), 429-444.

Pandey, A. K., Khan, S. A., & Kumar, S. (2023). The Impact of Workplace Environment on Employee Performance. Journal of Business Economics and Management, 24(2), 331-350.

Downloads

Published

2024-09-24

How to Cite

Pinpo, P., & Penvutikul, P. (2024). ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT ACCOUNTING AND FINANCIAL PERFORMANCE TO WORK EFFICIENCY OF ACCOUNTING AND FINANCIAL PERSONNEL IN HOSPITALS UNDER THE ROYAL THAI ARMY. JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE SAKON NAKHON RAJABHAT UNIVERSITY, 4(3), 1188–1203. retrieved from https://so08.tci-thaijo.org/index.php/JMSSNRU/article/view/3558

Issue

Section

Academic Articles