Morals of accountants, financers, and supply officers affecting the success of modern organizations case study: Government sector in Thailand
Keywords:
morals, success, modern organizations, accountant, financier, supply officerAbstract
This research aims to: 1) study the morals of accountants, financiers, and supply officers and the success of modern organizations within government agencies in Thailand; and 2) compare the morals of accountants, financiers, and supply officers with the success of modern organizations within government agencies in Thailand. And 3) to test the impact of the morals of accountants, financiers, and supply officers on the success of modern organizations in Thailand's public sector. A questionnaire was used as a tool to collect data from 184 individuals, including top-, middle-, and lower-level executives, as well as operational staff. The statistics used for analysis included percentage, mean, and standard deviation. We tested the hypotheses using the F-test and conducted an analysis of relationships and impacts. The research results revealed that accountants, financiers, and supply officers in government agencies in Thailand had overall opinions on morals at a high level. When considering individual aspects, it was found that the aspect of honesty was rated the highest, followed by discipline, volunteer spirit, gratitude, and sufficiency, all of which were rated at a high level. Opinions regarding the overall and individual aspects of the success of modern organizations were also rated at a high level, including organizational culture, leadership, operational staff, and management processes. Government agencies in Thailand, despite differences in department size, annual budget allocation, and number of personnel, did not show significant differences in opinions regarding the morals of accountants, financiers, and supply officers, nor in the overall success of modern organizations. From the analysis of relationships and impacts, it was found that the aspects of discipline, honesty, volunteer spirit, and gratitude in the morals of accountants, financiers, and supply officers had a positive relationship and impact on the overall success of modern organizations. Statistically significant at .05
References
กาญจนาพร พันธ์เทศ. (2560). วัฒนธรรมองค์การและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรม การเป็น สมาชิกที่ดีขององค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของพนักงานธนาคารภาครัฐแห่งหนึ่ง. วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
กรณิศา ดิษฐ์เสถียร. (2562). คุณสมบัติและกรอบความรูู้ นักบัญชีบริหารในประเทศไทย. วารสารสภาพวิชาชีพบัญชี, 1(1), 32-42.
เกวลิน คำฝั้น. (2562). อิทธิพลของคุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์ที่มีผลต่อความสำเร็จในวิชาชีพของนักบัญชีที่ปฏิบัติงานในอำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี. การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
โกวิทย์ พวงงาม และคณะ. (2560). การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2560. ร้อยเอ็ด: สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดร้อยเอ็ด.
คณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ. (2566). แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566-2570). กรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม.
ธนภรณ์ พรรณราย. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา. สารนิพนธ์รัฐประศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
ธเนตร์ตรี รัตนเรืองยศ. (2563). การบริหารจัดการคืออะไร? กระบวนการ+ประเภทของ Management. สืบค้น 15 พฤศจิกายน 2565 จาก https://thaiwinner.com/what-is-management/.
พชร ใจอารีย์ และสันธิธร ภูริภักดี. (2566). ผลกระทบของภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การต่อประสิทธิภาพในการทำงานของนักบัญชีในกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี, 20(1), 13-23.
พระครูธรรมคุต (สุทธิพจน์ สุทฺธิวจโน) สัพโส, ชาตรีสุขสบาย, บัญชา ธรรมบุตร, วาริณี โสภาจร และเกษฎา ผาทอง. (2565). มาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ (CSR) ในประเทศไทย. วารสารศึกษาศาสตร์ มมร. คณะศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยา, 10(2), 230-239.
พระภัทธชาพงษ์ สิริภทฺโท (ก่ำชัยภูมิ) และพระครูสุธีคัมภีรญาณ. (2563). วิชาชีพการเงินการบัญชีในวิถีทางพระพุทธศาสนา. วารสารชัยภูมิ ปริทรรศน์, 3(1), 22-36.
พัชราภรณ์ งามเริง และกัสมา กาซ้อน. (2566). ผลกระทบของการใช้บัญชีบริหารต่อความสำเร็จในการดำเนินงานขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย. วารสารสังคมศาสตร์ปัญญาพัฒน์, 5(2), 235-244.
พิลาสินี เอ้ยวัน, ปริยนุช ปัญญา และจตุรภัทร วงศ์สิริสถาพร. (2563). กระบวนการปฏิบัติงานทางบัญชีที่ดีที่ส่งผลต่อความสำเร็จ ของสำนักงานบัญชีคุณภาพใน ประเทศไทย. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง, 9(2), 42-51.
ภัคพร เจริญลักษณ์. (2561). วัฒนธรรมองค์การกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพครูของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 9. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการ บริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ลลิตา พิมทา และบุญช่วง ศรีธรราษฎร์. (2562). ผลกระทบของจริยธรรมทางการบัญชีที่มีต่อความสําเร็จในการทํางาน ของนักบัญชีบริษัทในจังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 8(2), 119-141.
วนิดา วาดีเจริญ, รังงสรรค์ เลิศในสัตย์ และสมบัติ ทีฆทรัพย์.(2560). ระเบียบวิธีวิจัยจากแนวคิด ทฤษฎีสู่ภาคปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.
สภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์. (2564). ข้อบังคับสภาวิชาชีพบัญชีว่าด้วยจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี พ.ศ.2561. สืบค้น 10 พฤศจิกายน 2565 จาก https://acpro-std.tfac.or.th/uploads/files/IESBA_summary.pdf.
สํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (2566). แนวทางการพัฒนาการประเมินคุณธรรมและความโปรงใสในการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566. กรุงเทพฯ: สํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.).
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560–2579 (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.
อรนุช เจริญวงศ์วรกุล. (2560). ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรด้านการบัญชีที่มีต่อคุณภาพการปฏิบัติงาน ทางด้าน บัญชีของเสมียนการเงินกรมการเงินทหารบก. การศึกษาค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
อชิรญาณ์ แย้มทับ, กุลชลี จงเจริญ และชูชาติ พ่วงสมจิตร์. (2563). ความสามารถทางภาวะผู้นําเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 12(2), 188-200.
Hair, J., Black, W., Babin, Anderson, R., &. (2006). Multiveriate Data Anlysis (6th ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Northouse, P. G. (2013). Leadership: Theory and Practice (6th ed). Sage Publications, Inc.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE SAKON NAKHON RAJABHAT UNIVERSITY

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
An article published in the Journal of Management Science. Sakon Nakhon Rajabhat University is the opinion, copyright and responsibility of the author of the work.