The comparative study of the learning effectiveness active learning and coaching methods in the national security of 4th-year cadets at Chulachomklao Royal Military Academy

Authors

  • Kitti Klinhom Department of Security Studies, Special Warfare Division, Military Studies Department, Chulachomklao Royal Military Academy

Keywords:

learning effectiveness, instructional management, active learning, coaching

Abstract

The objectives of this study were 1) to compare learning achievement between cadets who received instruction through active learning and those who received instruction through coaching; and 2) to examine the level of satisfaction toward learning through active learning and coaching approaches. This study employed an experimental research design. The sample consisted of 60 fourth-year cadets enrolled in the Security Studies course (MS 4008) in the second semester of the 2025 academic year, selected by cluster sampling. The research instruments included the following: 1) lesson plans based on the active learning approach; 2) lesson plans based on the coaching approach; 3) a learning achievement test; and 4) a satisfaction assessment questionnaire regarding the instructional approaches. Data was analyzed using mean, standard deviation, and t-test. The results revealed that (1) cadets who received instruction through active learning achieved significantly higher post-test learning achievement than those who received instruction through coaching at the .05 level of statistical significance; and 2) the level of satisfaction toward learning in the security studies course among fourth-year cadets who received instruction through active learning and through coaching was rated at the highest level.

References

กรมยุทธศึกษาทหารบก. (2537). ว่าด้วยการต่อสู้เบ็ดเสร็จ 100–4. กรมยุทธศึกษาทหารบก.

กองวิชาสงครามพิเศษ ส่วนวิชาทหาร โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า. (2567). ผลการเรียนรายวิชาความมั่นคง MS4008. ส่วนวิชาทหาร โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า.

บัญชา เกียรติจรุงพันธ์, ณัฐกิตติ์ สิริวัฒนาทากุล, และอรรถพงษ์ ผิวเหลือง. (2563). การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรายวิชา ED1020 ประวัติวรรณคดีและวรรณคดีเอกของไทย โดยการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ตามแนวคิดเชิงรุก (Active learning) สำหรับนักศึกษาสาขาวิชาการสอนภาษาไทย ชั้นปีที่ 2 มหาวิทยาลัยมหามกุฎราชวิทยาลัย วิทยาเขตอีสาน. วารสารศึกษาศาสตร์ มมร, 8(2), 106–117. https://e-port.mbu.ac.th/file/profiles31/2662_1613702316.pdf.

บุญชม ศรีสะอาด. (2554). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 9 ฉบับปรับปรุงใหม่). สุรีวิยาสาส์น.

โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า. (2563). หลักสูตรนักเรียนนายร้อย โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า 2563. โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า กองทัพบก.

วิจารณ์ พานิช. (2556). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. วารสารนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์, 1(2), 3-14. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jliwu/article/view/95054.

สุดาพร ปัญญาพฤกษ์, อนุชิต วัฒนาพร, ณัฐธิดา ดวงแก้ว และทัศน์พล ชื่นจิตต์. (2566). การพัฒนากิจกรรมเสริมสร้างความรู้ในการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการตามแนวคิดการเรียนรู้เชิงรุก สำหรับครูโรงเรียนขนาดเล็ก สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ, 17(2), 83–97. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/sskrujournal/article/view/260558.

สุภาพร เตวิยะ. (2565). การจัดการเรียนรู้เชิงรุกเพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและความเชื่อมั่นในตนเองของนักศึกษาสาขาภาษาอังกฤษ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัย ราชภัฏศรีสะเกษ, 16(1), 122–134. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/sskrujournal/article/view/252100.

Grant, A. M. (2017). The third “generation” of workplace coaching: Creating a culture of quality conversations. Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice, 10(1), 37–53. https://doi.org/10.1080/17521882.2016.1266005.

Freeman, S., Eddy, S. L., McDonough, M., Smith, M. K., Okoroafor, N., Jordt, H., & Wenderoth, M. P. (2014). Active learning increases student performance in science, engineering, and mathematics. Proceedings of the National Academy of Sciences, 111(23), 8410–8415. https://doi.org/10.1073/pnas.1319030111.

Parsloe, E., & Leedham, M. (2009). Coaching and mentoring: Practical conversations to improve learning (2nd ed). Kogan Page.

Prince, M. (2004). Does active learning work? A review of the research. Journal of Engineering Education, 93(3), 223–231. https://doi.org/10.1002/j.2168-9830.2004.tb00809.x.

Whitmore, J. (2010). Coaching for performance: Growing human potential and purpose (4th ed). Nicholas Brealey Publishing.

Downloads

Published

2026-07-01

How to Cite

Klinhom, K. (2026). The comparative study of the learning effectiveness active learning and coaching methods in the national security of 4th-year cadets at Chulachomklao Royal Military Academy. Journal Of Management Science Sakon Nakhon Rajabhat University, 6(2), 680–691. retrieved from https://so08.tci-thaijo.org/index.php/JMSSNRU/article/view/6428

Issue

Section

Academic Articles