中国劳动力市场对泰语翻译人才的需求研究

摘要

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการนักแปล-ล่ามภาษาไทยในตลาดแรงงานจีน โดยเก็บข้อมูลจากประกาศรับสมัครงานนักแปล-ล่ามภาษาไทยจำนวน 269 ประกาศ จากเว็บไซต์สมัครงานของจีนจำนวน 3 แห่ง ผลการวิจัยพบว่า 1) ประเภทของธุรกิจและภูมิภาคสถานประกอบการต้องการรับนักแปล-ล่ามภาษาไทย 1.1) ประเภทธุรกิจ คือ อุตสาหกรรมบริการสารสนเทศซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีสารสนเทศมากที่สุด ร้อยละ 37 1.2) ภูมิภาคที่มีประกาศรับสมัครงานมากที่สุด คือ ภาคใต้ของจีน ร้อยละ 33 2) ความต้องการด้านคุณสมบัติของนักแปล-ล่ามภาษาไทย 2.1) คุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษา คือ ระดับปริญญาตรีมากที่สุด ร้อยละ 62 2.2) คุณสมบัติด้านประสบการณ์การทำงาน คือ ไม่จำกัดประสบการณ์การทำงานมากที่สุด ร้อยละ 42 2.3) คุณสมบัติด้านภาษาและความสามารถเฉพาะทาง คือ ภาษาอังกฤษ ภาษาจีน และภาษาไทย รวมถึงประสบการณ์การเรียนที่ต่างประเทศมากที่สุด ร้อยละ 47 3) ลักษณะการทำงานและค่าตอบแทนนักแปล-ล่ามภาษาไทย 3.1) ลักษณะการทำงาน คือ การทำงานประจำเต็มเวลามากที่สุด ร้อยละ74 3.2) อัตราค่าตอบแทนตามลักษณะของงานงานประจำเต็มเวลา คือ 30,001-50,000 บาทมากที่สุด ร้อยละ 51 3.3) สวัสดิการในการทำงานนักแปล-ล่ามภาษาไทย คือ ประกันสังคมประเภทห้าประกันหนึ่งกองทุน และ สวัสดิการเพิ่มเติมจากสถานประกอบการ โดยกลุ่มการให้ค่าตอบแทนเพิ่มเติมมากที่สุด ร้อยละ 34 ผลการวิจัยดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อผู้สนใจทำงานด้านการแปล-ล่ามภาษา ไทย-จีน และ จีน-ไทย ทั้งยังเป็นแนวทางในการพัฒนาการเรียนการสอนด้านวิชาการแปล-ล่ามในรายวิชาต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี