EFFECTS OF ACCOUNTING PROFESSIONAL COMPETENCY AND WORK MOTIVATION ON WORK EFFICIENCY OF FINANCE AND ACCOUNTING PRACTITIONERS
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were to study the extent that accounting professional competency and work motivation affects the work efficiency of finance and accounting practitioners. The population in this study were 186 government officials and employees with finance and accounting responsibilities. The study instrument used to collect data was a questionnaire. The statistics used to analyze data comprised descriptive statistics: frequency, percentage, means, standard deviation, and inferential statistics: multiple linear regression analysis. The study results indicated that accounting professional competency, work motivation, and work efficiency of finance and accounting practitioners were all rated at a high level. The dimensions of accounting professional competency including knowledge and competency, professional accounting skill, Interpersonal relationships, ethics in work, and attitudes to the accounting profession all affected the work efficiency of finance and accounting practitioners at a statistically significant level of .05. Additionally, the components of job motivation comprising job achievement, recognition, work characteristics, responsibilities, and advancement all affected the work efficiency of finance and accounting practitioners at a statistically significant level of .05.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้ ไม่ใช่ความคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้จัดทำ บรรณาธิการ กองบรรณาธิการ และคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี ความรับผิดชอบด้านเนื้อหาและการตรวจร่างบทความแต่ละเรื่องเป็นความคิดเห็นของผู้เขียนบทความแต่ละท่าน
References
กนกมณี หอมแก้ว, สุนิษา ภู่สงค์ และวรงรอง ศรีศิริรุ่ง. (2559). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานบัญชีของนักบัญชีไทย. คณะบัญชี มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี.
กัญญนันท์ บันลือทรัพย์. (2561). ผลกระทบจากความเป็นมืออาชีพทางการบัญชีที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของนักบัญชีในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา
แห่งประเทศไทย. วารสารราชธานีนวัตกรรมทางสังคมศาสตร์, 2(2), 60-70.
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2555). การใช้ SPSS for Windows ในการวิเคราะห์ข้อมูล. พิมพ์ครั้งที่ 20. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร.
จิตติมา ขำดำ. (2562). ความรู้ความสามารถของนักบัญชีและความเข้าใจในมาตรฐานการจัดทำบัญชีภาครัฐที่มีผลต่อประสิทธิภาพงานบัญชีของสำนักงานอัยการสูงสุด.วารสารนักบริหาร, 39(2), 52-65.
จุไรรัตน์ ศรีสัตตรัตน์. (2560). สมรรถนะนักบัญชีที่ส่งผลต่อความสำเร็จทางบัญชีของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เขตภาคกลาง. วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ.
ฐิติรัตน์ มีมาก. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณและทักษะทางวิชาชีพบัญชีกับประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีในสำนักงานบัญชี จังหวัดนครราชสีมา. การประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 7. หน้า 653-664. สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
ธนิศร ยืนยง. (2557). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลเมืองในเขตอำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี, 6(3), 29-30.
นลพรรณ บุญฤทธิ์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร องค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี. งานนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.
ปัญญาพร ฐิติพงศ์. (2558). แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในบริษัทก่อสร้าง :กรณีศึกษาบริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพิร์ท คอนสตรัคชั่น จำกัด. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศิลปากร.
พัชรทิตา นวลละออง. (2561). ผลกระทบของความรู้ความสามารถและสมรรถนะหลักของนักบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการจัดทำรายงานทางการเงิน : กรณีศึกษานักบัญชีในกรม
สรรพาสามิต. วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
พิมพ์ ฉัตรเงิน และ กุสุมา ดำพิทักษ์. (2020). ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะทางวิชาชีพและแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบัญชีรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง. วารสารวิชาการ วิทยาลัยสัตพล, 6(2), 162-171.
ภัสณที นุ่มประเสริฐ. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงานการเงินและบัญชีของหน่วยงานทหารในกรุงเทพมหานคร. การค้นคว้าอิสระปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
รังสรรค์ สิงหเลิศ. (2551). ระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาสตร์. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม.
สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์. (2558). มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ. สืบค้นเมื่อ 15 สิงหาคม 2564, จาก http://www.tfac.or.th/Article/Detail/66980.
Cooper, D., & Schindler, P. (2006). Business Research Methods. 11th edition. Now York: MeGraw-Hill.
Herzberg, Fredrick & Other. (1959). The Motivation to work. New York: John Wiley and Sons.
Peterson. E.,& Plowman, E. G. (1989). Business organization and management. Homewood, llinois: Richard D. lrwin.