Success factors in logistics service provision: A case study of a medium-sized logistics service provider
Keywords:
organizational factors, personal factors, logistics services successAbstract
The objectives of this study were: 1) to investigate the personal factors affecting the success of logistics services and 2) to investigate organizational factors associated with the success of logistics service provision in a medium-sized logistic service provider. This research employed a survey method. Due to the unknown population size, the sample size was determined using Cochran's formula at a 95% confidence level, yielding a minimum requirement of 385 respondents. To account for potential data loss or non – response, an additional 5% buffer (15 respondents) was included. Consequently, the total sample size for this research consisted of 400 participants. Data were collected using an online questionnaire (Google Forms), distributed through various digital channels, including Line, Facebook, and email. Additionally, QR code were disseminated to facilitate easy access for the target group. The data were analyzed using descriptive statistics, including frequency, percentage, mean, and standard deviation. Furthermore, inferential statistics, specifically analysis of variance (ANOVA) and multiple regression analysis were employed to test the hypotheses. The study found that 1) there were statistically significant differences in logistics service satisfaction among users with different ages, occupations, and average monthly incomes, at the 0.05 significance level. 2) The finding indicated that workload factors had the greatest influence on the success of logistics services, followed by organizational structure, personnel, and technology, respectively. Together, these factors accounted for 60.30% of the variance in logistics service success.
References
ชุติกร ปรุงเกียรติ. (2566). ปัจจัยที่มีผลต่อสมรรถนะการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทานของธุรกิจมันสําปะหลังในภาคตะวันออกเฉียงเหนือประเทศไทย. วารสารวิชาการเทคโนโลยีการจัดการ, 4(2), 224-238.
ปิยะฉัตร จารุธีรศานต์ และณัฐพงศ์ แต้มแก้ว. (2566). การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการดำเนินงานโลจิสติกส์ของธุรกิจในจังหวัดชลบุรี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, 7(1), 34–52.
พรรณนิภา เกลาชู และณัฐพันธ์ บัววราภรณ์. (2562). ความพึงพอใจต่อคุณภาพการให้บริการของ Call Center ธนาคารอาคารสงเคราะห์. การประชุมนำเสนอผลงานวิจัยบัณฑิตศึกษาระดับชาติครั้งที่ 14 ปี การศึกษา 2562, 2 สิงหาคม พ.ศ.2562, หน้า 1281-1289. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย.
พิมพ์ชนก อรรถวิเวก. (2562). คุณภาพการให้บริการที่มีผลต่อความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส(ประเทศไทย) จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์การจัดการมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหิดล.
วรรณพา นามสีฐาน และเสาวนี ตรีพุทธรัตน์. (2555). ปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อการประกันคุณภาพการศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. วารสารพยาบาลศาสตร์และสุขภาพ, 35(3), 89-97.
วัลย์ลดา ทองเย็นบุริศร์. (2567). การวัดประสิทธิภาพขององค์กรโดย Balanced Scorecard. วารสารธรรมเพื่อชีวิต, 30(4), 24–35.
ศิณาภรณ์ หู้เต็ม. (2564). ปัจจัยองค์การที่สัมพันธ์กับความสำเร็จทางธุรกิจของผู้ประกอบการสินค้า OTOP ที่ได้รับคัดสรร ระดับ 5 ดาว จังหวัดนนทบุรี. วารสารการบัญชีและการจัดการ, 13(1), 112-124.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Journal Of Management Science Sakon Nakhon Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
An article published in the Journal of Management Science. Sakon Nakhon Rajabhat University is the opinion, copyright and responsibility of the author of the work.



