ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อวิเคราะห์สภาพปัญหาและอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี และ 3) เพื่อสร้างแนวทางในการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ ประชาชนในเขตพื้นที่จังหวัดชลบุรี ที่ได้มาจากการคำนวณตามสูตรทาโร ยามาเน่ จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม ที่สร้างขึ้นโดยการศึกษาเอกสาร ทฤษฎีและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง ซึ่งได้ครอบคลุมเนื้อหาและวัตถุประสงค์ในการศึกษาตามกรอบแนวคิดของตัวแปรต้นและตัวแปรตาม

ผลการวิจัยพบว่า สภาพปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี ตัวแปรต้น โดยรวมทุกด้าน พบว่า อยู่ในระดับปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านการวางแผน ด้านเทคโนโลยี ด้านการจัดการ ด้านประสิทธิภาพ ด้านวิธีปฏิบัติงาน และด้านการมีส่วนร่วม ตามลำดับ

ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรี ตัวแปรตาม โดยรวมทุกด้าน พบว่า อยู่ในระดับ ปานกลาง โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านการสนับสนุน ด้านความต้องการ และด้านความพึงพอใจ ตามลำดับ

          แนวทางในการพัฒนาศักยภาพบุคคลในจังหวัดชลบุรีควรมีการวางแผนการจัดการที่ดี จัดเตรียมทรัพยากร วิเคราะห์ปัจจัยที่เป็นประโยชน์ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน ใช้ทรัพยากรได้อย่างคุ้มค่าทั่วถึง จัดอบรมให้แก่ประชาชนในแต่ละพื้นที่ จัดการแบ่งหน้าที่ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดูแล การปฏิบัติตามแผนงาน การสนับสนุนความช่วยเหลือของเจ้าหน้าที่ ความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่หรือหน่วยงาน ต่อการจัดอบรมให้ความรู้ การอำนวยความสะดวกสบาย ที่จะทำให้เกิดการพัฒนาศักยภาพของบุคคล